Beim enormen Potenzial der Mitarbeitenden in Kommunen setzt ein Projekt der Deutschen Plattform für Mobilitätsmanagement (DEPOMM) an, das wir gemeinsam mit der Stiftung Mercator fördern. Die Bundesländer werden durch das Projekt darin unterstützt, Schulungen für Mobilitätsmanagerinnen und -manager einzuführen.
Unsere Förderung zur Unterstützung von Mobilitätsmanagerinnen und -managern
Mitarbeitende der Kommunen können dadurch Zusatzqualifikationen erwerben, die sie dann vor Ort umsetzen. Diese Menschen kombinieren ihre neu gewonnenen Fähigkeiten mit bestehendem Praxiswissen, Kontakten zu Akteuren vor Ort, beispielsweise in der Verwaltung, Politik, Wirtschaft oder in Schulen, sowie einem Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen in ihrer Kommune. Damit können sie Änderungen anstoßen, die einerseits sinnvoll sind und gleichzeitig auf hohe Akzeptanz stoßen.
Langfristige Perspektive und nachhaltige Wirkung für den Mobilitätswandel
Mit der Förderung dieses Projekts setzen wir auf bestehende Strukturen, Netzwerke und Expertise und unterstützen weitere Vernetzungsangebote auf Länderebene. Langfristig soll es in jeder Kommune mindestens eine Mobilitätsmanagerin oder einen Mobilitätsmanager geben, um den Mobilitätswandel vor Ort voranzubringen. Für eine nachhaltige Wirkung, die sich genau da entfaltet, wo es darauf ankommt.